Através das ideias e experiências de um grupo de executivos, com expressiva atuação em grandes organizações, a Serdial foi criada para suprir uma deficiência no mercado por processos bem definidos e mão de obra qualificada.Isso porque a Serdial acredita que o maior patrimônio de uma empresa são seus colaboradores e, sem nenhuma dúvida, toda organização que almeja sucesso deve se preocupar em transformar capacidade humana em riqueza e desenvolvimento.
quinta-feira, 3 de novembro de 2016
Uma tragédia tributária – como o Simples ficou Complicado
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